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(Mainland China)
Xinhui Brothers Leathergoods Co. Ltd
Xinhui Brothers Leathergoods Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
América do Norte
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Sobre 10 anos de experiência na produção do OEM/ODM
Mais de 100.000 peças por mês | Amostras personalizadas prontas em sete dias | 10 membros do QC
Amostra personalizada pronta em sete dias
Na Xinhui Brothers Leathergoods, nós projetamos, fabricamos e comercializamos uma variedade de conjuntos de bagagem, mochilas, pastas e casos de laptop. Liderados por três designers experientes que estão neste campo há 15 anos, nossa equipe de P & D pode fazer uma amostra personalizada para você em apenas sete dias. Com esta excelente capacidade de design, estamos orgulhosos de dizer que cada amostra que personalizamos para os clientes é aceita pela primeira vez. Para acompanhar as tendências atuais, também lançamos cerca de 30 novos estilos todos os meses.
Membros do QC com Mais De Uma Década De Experiência
Com nossos 10 membros do QC que têm uma média sobre de uma década da experiência da indústria, nós mantivemos um regime estrito do QC. Graças aos seus esforços, cerca de 98 por cento dos nossos clientes continuaram a voltar para nós após as suas primeiras encomendas. Temos certeza que você também vai.
Sobre 10 anos de experiência no negócio do OEM e do ODM
Nós temos sobre 10 anos de experiência na produção do OEM e do ODM. Nós podemos produzir sobre 100.000 partes cada mês e entregar suas ordens no prazo de 45 dias. Cerca de 150 compradores satisfeitos da Europa, América do Sul e Oriente Médio confiam em nós. Nós temos uma equipe forte do R & D que crie dez de produtos novos cada mês. Nós temos nossos próprios desenhistas, fabricantes da amostra, e coordenadores.
Fale Conosco Hoje
O MOQ começa em 300 peças, e suas perguntas serão respondidas em 24 horas. Contacte-nos hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $4.000.000 a 4.999.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
300 a 349
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
Relatório de teste
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $4.000.000 a 4.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
江门市新会区兄弟皮具发展有限公司
Número de registo
914407057962722031
Morada de registo da empresa
江门市新会区睦洲镇牛古田村民委员会玄字围（土名）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
300 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
300 a 349
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Xinsha Industry Park,Mu Zhou Town,, Xinhui,Jiangmen,Guangdong, Xinhui, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Xinhui Irmãos Leathergoods Mfg.Ltd., está localizado no belo distrito de Xinhui da cidade de Jiangmen, a famosa cidade natal dos chineses ultramarinos na China. Perto de Hong Kong e Arara, a empresa desfruta de uma posição geográfica favorável e transporte conveniente. O carro vai ao porto de Guangzhou apenas precisa 1.5 horas, vá ao porto de Shenzhen apenas precisa 3 horas. E é muito fácil enviar do porto de Hong Kong. Assim é a posição boa para o trabalho da expedição da nossa fábrica
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal de controle de qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Punch press, máquina de fundição, máquina de moldagem por injeção, instrumentação RoHS, projetor CCD, máquina de fundição e muito mais.
Procedimentos e práticas
A Xinhui Brothers Leathergoods Co. Ltd é apoiada por uma forte equipe de P & D, composta por profissionais criativos e motivados. Nosso departamento experiente do R & D fornece projetos novos do produto manipulando a ciência e as funções da pesquisa para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by 3ʳᵈ party
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Xuan Zi Wei,Niu Gu Tian Village Committee,Mu Zhou Town,Xin Hui district(Local Name), Jiangmen
Data de incorporação
2006/11/15
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Xin Hui Municipality
N.º de registo
914407057962722031
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Li bi
Âmbito da atividade
Processamento, vendas: produtos de couro. (Sujeito à lei de aprovação do projeto, aprovado pelos departamentos relevantes antes de poderem realizar atividades comerciais)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Li bi;Chen ran xia
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
Relatório de teste Intertek Testing Services Shenzhen Ltd, Guangzhou Branch
2025/03/20
~
Sem data de validade
Sacos Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas, proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Por favor, envie-nos o seu pedido, incluindo o número do modelo, imagem, cor do produto e outros detalhes que você precisa.
Garantia
Nós pesquisamos a situação das vendas do cliente e temos a ideia profunda da qualidade, do projeto e da aceitação do mercado de nossos produtos a fim melhorá-los oportunamente e manter-se com o desenvolvimento rápido do mercado.
Suporte de exportação/importação
Nós temos nosso próprio correio para garantir a segurança da remessa.
Serviços pós-venda
Para quaisquer problemas de qualidade, nossa equipe de serviço pós-venda fará o melhor para resolver seu problema.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
oceanlitebag@126.com
Sala de imprensa
Principais vantagens
Na Xinhui Irmãos Leathergoods, nós projetamos, fabricamos e comercializamos uma gama de conjuntos de bagagem, mochilas, pastas e casos de laptop. Liderados por três designers experientes que estão neste campo há 15 anos, nossa equipe de P & D pode fazer uma amostra personalizada para você em apenas sete dias. Com esta excelente capacidade de design, estamos orgulhosos de dizer que cada amostra que personalizamos para os clientes é aceita pela primeira vez. Para acompanhar as tendências atuais, também lançamos cerca de 30 novos estilos todos os meses.
Gestão
Primeira qualidade, cliente supremo
Temos aderido aos seguintes quatro princípios desde que a empresa foi estabelecida pela primeira vez: Consciência e meticulosidade Tendo um processo de produção altamente eficiente e de baixo custo Comprando a mais alta qualidade para nossas linhas de produtos E sempre fazendo o nosso melhor para satisfazer as necessidades dos clientes Temos aproveitado ao máximo nossas bases de fabricação, Pessoal da rede das vendas, lugar e reputação para conseguir o estado de primeira linha na indústria. Temos vindo a beneficiar do nosso sistema de gestão eficiente, bem como da nossa excelente equipe. Cada um deles está sempre pronto para oferecer serviços de primeira linha a todos os nossos parceiros de negócios. Além disso, mantemos o fornecimento de nossos fornecedores de longo prazo e o desenvolvimento de novos produtos para fornecer aos nossos clientes os mais recentes estilos. Fazendo tudo o que podemos para garantir a nossa eficiência, e reduzimos os custos tanto quanto possível para oferecer preços mais competitivos. Nós mantemos na mente a vista: ser sempre responsável a nossos clientes e a nós mesmos. Nós estamos olhando para a frente a expandir nosso negócio e nós esperamos que você trabalhará connosco em um futuro próximo.
Pessoa de contacto
Ms.Chen, Nancy
Cargo
Gerente de Vendas
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Fornecendo serviços cliente-específicos completos do OEM e do ODM.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Main Advantages
Vantagens principais
Nós temos sobre 10 anos de experiência na produção do OEM e do ODM. Nós podemos produzir sobre 100.000 partes cada mês e entregar suas ordens no prazo de 45 dias. Cerca de 150 compradores satisfeitos da Europa, América do Sul e Oriente Médio confiam em nós.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Nossa fábrica está localizada no coração do delta do Rio das Pérolas, onde o transporte é muito conveniente. O porto mais próximo é Jiangmen porto que fica a apenas 15 km. O cais mais próximo leva a Hong Kong e Macau fica apenas a 20km daqui. Vamos atribuir um carro confortável para buscá-lo no cais.
Nome Hotel
Yucca Hotel (Hotel cinco estrelas)
Preço do quarto (US $)
US $ Sobre $105/dia
Endereço do Hotel
No. 118, estrada média de Yingbing, Jiang, cidade dos homens, Jiangmen, Guangdong, China
Hotel Primária Tel
86 - 750 - 3928888
Fax
86 - 750 - 399988
Endereço electrónico do hotel
Master@yuccahotel.com
Informações sobre a localização do hotel
É 20,0 Quilômetros do hotel ao escritório que tomará aproximadamente 20,0 minutos
Business Philosophy
Filosofia Empresarial
No centro da nossa filosofia de negócios estão os nossos princípios fundamentais: produtos centrados no cliente, preços competitivos, qualidade superior e serviços excepcionais de pré e pós-venda. Nosso objetivo final é ganhar a confiança de nossos clientes e cultivar parcerias duradouras com eles.
High Quality Guaranteed
Alta qualidade garantida
Com o lema da “sinceridade, honesto, realidade e eficiência elevada”, nós construímos com sucesso relacionamentos comerciais muito bons com muitos clientes ultramarinos com os serviços excelentes e a expedição oportuna de produtos de boa qualidade durante os anos passados.
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